西條商事株式会社 行動計画

「常に、従業員の健康と家庭生活の向上を考えて、地域と共に成長を目指す企業へ」
全て従業員が、仕事と生活の調和を図り、楽しく働きがいのある職場の実現を目指して働きやすい雇用 環境の整備を行うために次のように行動計画を策定します。

目標1: 所定外労働時間の前年度比10%削減
目標2: 学生のインターンシップ(就業体験活動)を年間5名以上受け入れる。
目標3: 女性の育児休業取得率を90%以上とすること。