西條商事株式会社 行動計画

「常に、従業員の健康と家庭生活の向上を考えて、地域と共に成長を目指す企業へ」
全て従業員が、仕事と生活の調和を図り、楽しく働きがいのある職場の実現を目指して働きやすい雇用 環境の整備を行うために次のように行動計画を策定します。

目標１：　所定外労働時間の前年度比１０％削減
目標２：　学生のインターンシップ（就業体験活動）を年間５名以上受け入れる。
目標３：　女性の育児休業取得率を９０%以上とすること。